5月30日，南平市零工市场正式启动，延平、建阳、光泽、松溪等4家县（市、区）零工市场同步开始运营，标志着南平市在为零工经济发展赋能、为零工就业群体提升服务保障方面迈出了重要一步。认真梳理南平市零工市场相关报道，南平市的做法有不少特色亮点，具有多重意义。

首先，零工就业信息由“散”到“聚”。过去，找零工更多靠张贴用工广告、熟人推荐等方式，信息不畅，难以精准对接供需两端。南平市借助网站、微信等平台、零工市场专属服务热线等平台，集合甄别信息，实时对外发布，打破了信息壁垒，零工求职者可以实现马路上“抢活”到“零工市场”等活的转变，零工就业更加精准高效。

其次，零工权益保障由“难”到“易”。南平市推出了国内首份零工专属意外伤害保险——“零工保”。这份保险的背后，折射出的是南平市对于零工群体权益保障的关注。随着零工市场建设运营的深入推进，相信类似的权益保障政策还会不断推出，相关劳务维权、法律援助、等将会更加健全便利，这将有利于从体制机制上解决零工群体权益保障难的问题。

再次，零工市场场地由“乱”到“优”。零工市场并非新鲜事物，但由于以前零工经济还不够普及，并没有引起足够重视，相关场地建设也相对混乱滞后。让零散务工人员找活有个固定场所，不再沿街揽活，告别风吹日晒，这是一项重要的惠民工程，充满了人文关怀，不仅要建，更要建好建优。此次，南平市明确提出，零工市场应有合理的运行场所、有统一的名称标识、有舒适的服务专区、有完备的便民设施、有专业的服务人员、有规范的管理制度，这种“六有”标准，值得其他地方学习借鉴。

最后，零工就业由“远”到“近”。过去，不少人打零工要到市外、省外，这种离乡背井、在外漂泊的无奈，背后是打工人道不尽的心酸。不过，现在零工经济正在快速发展，能够提供的零工岗位也在不断增加，不少零工岗位不用再“舍近求远”。不过，关键问题是，零工人员要不断提升零技能和本领。为此，南平市常态化组织有培训意愿人员参加“闽北家政”等劳务品牌从业培训，以满足零工岗位能力需求。对地方来说，这样做既实现了零工人员在地就业，留住了人，又对接了企业用工需求，激活了零工经济，可谓一举多得。

南平市零工市场的建设运营，是当前各地探索零工市场的一个缩影，背后是地方在经受疫情三年冲击、经济下行压力的大背景下，对“稳就业、拼经济”工作的高度重视。因为建立零工市场不仅是增加包容性就业、缓解就业压力的途径，也是促进经济高质量发展、改善民生的要求。

另外，据国家统计局数据公布数据，当前我国的零工从业者规模多达2亿人，仅依托于互联网平台就有700万餐饮外卖员、394.8万网约车驾驶员、1000万快递员等。这么大的一个群体，他们的就业问题，必须引起足够重视，必须拿出务实管用之策。建立零工市场只是第一步，后续还要不断完善服务功能，推出一揽子增值服务。

需要特别指出的是，随着互联网的发展，零工经济有了更多元化的宽泛的发展空间。因此，在做好传统零工市场的基础上，还要深耕新零工经济，提前谋划做好与新零工经济相配备的新零工市场，以更加灵活高效便捷的方式，优化人力资源分配，充分释放零工市场多赢效应，赋能经济高质量发展。（沈玉明）