台海网12月20日讯（海峡导报驻台记者许巧娜）过去，台湾中高龄就业人士指的是45岁到65岁之间的特定人群。但如今，少子化、寿命延长，再加上经济实在不景气，中高龄就业人士的年龄界限，已经越来越高。

为了抢一个铁饭碗，她复出职场；为了养家糊口，他面临不敢退休窘境；为了贴补家用，他只能当“不老骑士”……

《45、65、75》，三个故事或许不同，却同样流露现实人生的辛酸无奈。

故事

45：全职妈妈复出贴补家用

45岁的杨小姐是两个孩子的妈，婚后就辞职做个全职家庭主妇，如今孩子读初中、高中，见景气差，便想分担家计决定重回职场参加考试。

8日，她参加台湾“中油”雇用人员甄选。这一次的招考，虽然只有283个职缺，却吸引了9995人报名，录取率低于2.8%。即便“万中选一”，杨小姐仍旧义无反顾，“因为通过试用期之后2.7万多元（新台币，下同）的月薪，加上加班费，3.5万跑不掉，已经比不少职业如今的2.2万月薪高不少了。”

为了应付考试，杨小姐每天练跑步冲刺，还拿着灭火器绑上哑铃勤练臂力，就是希望除了笔试、口试外，还能通过包括负30公斤沙包跑50米、攀爬炼油厂塔槽的楼梯登上20米高的平台，还要身体微向外倾并向下看十秒以测试是否有恐高症等各种体能测试。

一路通过笔试、口试，但在体能测验第一关的手提14.8公斤灭火器跑50米的测验中，杨小姐还是摔倒两次，最终以25秒多跑完全程，未能符合15秒规定当场遭淘汰。